Supervision/Coaching Training Konfliktmanagement

Supervision und Coaching dienen der Reflexion beruflicher Kontexte und persönlicher Weiterentwicklung. Supervision und Coaching können als Einzelperson, Gruppe oder Team in Anspruch genommen werden. Anzahl und Zeitumfang der Termine richten sich nach dem Beratungsbedarf und den Zielvorstellungen des Auftragsgebers. Gerne erstelle ich Ihnen ein persönliches Angebot.In meinen Sitzungen ist es mir besonders wichtig wertschätzend und ergebnisorientiert zu arbeiten. Ziel meiner Arbeit ist es neue Handlungsoptionen und Denkmuster zu fördern.

Fachkräfte
Ziel eines Coaching kann es sein, Sie gut auf ein Personalgespräch vorzubereiten, Ihr Standing bei Vorgesetzten und Kollegen zu verbessern, oder Sie bei einer beruflichen Neuorientierung zu unterstützen. Themen können darüber hinaus sein, wie Sie eine gelungene Balance zwischen Beruf und Freizeit erreichen, einem Burn-out vorbeugen oder wie Sie ihre Freiberuflichkeit weiter voranbringen können. Vielleicht wissen Sie auch noch nicht exakt, was Sie genau verändern wollen, um berufliche zufriedener zu sein. Ich unterstütze Sie in den Coaching- Sitzungen eine neue Perspektive zu finden.
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Führungskräfte
Im Coaching können Themen wie Leitungskompetenzen, Mitarbeiterführung, Umgang mit Konflikten, Organisationsentwicklung oder Burnout- Prävention bearbeitet werden. Ich coache Sie bei Ihrer strategischen Neu- Ausrichtung.

Privatpersonen
Ein Coaching kann Sinnvoll sein, wenn Sie vor einer wichtigen beruflichen oder privaten (Dilemma) Entscheidung stehen und eine neutrale Person als Gegenüber brauchen. Oder Sie merken Sie wünschen sich eine Veränderung in Ihrem Leben, aber wissen nicht genau was es ist. Über gezielte Fragen und Methoden kreisen wir das Thema ein und entwickelt eine individuelle.
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